19 SEP 2016
En la empresa donde laboro me citaron a descargos porque mi hijo se enfermo y me dieron 5 días de permiso no remunerados, pero el viernes me llamaron tarde y yo no conteste mi celular, el sábado me ...
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ROBINSON EDUARDO cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga post...
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2 AGO 2016
En el 2011 fui despedida, y hace 6 meses tuvimos una audiencia, y hace un par de dias me entere que el caso fue archivado, pero me entere por medios propios,nunca la abogada me informo nada, necesito ...
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MARIA cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y exp...
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20 JUN 2016
En el año 2013 exactamente el 23 de Julio, mi empleador con quien tenía un contrato a termino indefinido con plazo presuntivo, dio por finalizado mi contrato, mi intención nunca había sido la de deman...
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Respetado Señor LARA cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social; nuestra recomendación es contar con un pro...
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25 ABR 2016
Coloque una denuncia en la fiscalia , porque utilizaron mi nombre en la empresa donde laboré despues de mi despido, pero ya han pasado más de seis meses y aun no tengo respuesta de la fiscalia ¿que d...
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Buenos días, Sr. Raimundo
Así como la falsedad en documentos públicos es un delito, la legislación penal colombiana también tipifica la falsedad en documento privado como un delito, delito que es c...
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18 ENE 2016
Me cancelaron el contrato laboral a término indefinido sin justa causa. Yo había denunciado a mi jefe por acoso laboral comprobado a auditoría interna de la empresa. Hasta el momento no me han pagado ...
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Buenos días, Sr(a). Neca.
Según la regulación del Código Sustanntivo del Trabajo, cuando se configura un despido sin justa causa hay lugar a una indemnización equivalente a 1 mes de salario. Adiciona...
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18 ENE 2016
Yo tuve un accidente laboral y la ARL me calificó en 0. Después de 3 meses del accidente me pasaron carta de despido sin causa justificada. Mi contrato era a tiempo definido a un año y no había cumpli...
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Respetuoso saludo. El accidente no es causal de despido, al contrario puede configurarse estabilidad laboral reforzada. Analizado el caso con mayor detalle, puede haber lugar al reintegro con pago de ...
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31 DIC 2015
Hola, soy una persona con cardiopatía dilatada severa y la empresa planea mi despido sin tener en cuenta mi condición médica. ¿Es posible solicitar estabilidad laboral reforzada? además mi tratamiento...
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Sr. Pérez. Su caso debe ser revisado minuciosamente desde la forma de vinculación a la empresa, hasta las incapacidades e historial clínico. Si están buscando su desvinculación, inclusive puede encont...
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