27 OCT 2016
Lo presente es para solicitar orientación, ya q me cancelaron el contrato de trabajo sin previo aviso,y sin justa causa. Tenía el contrato por término indefinido, y resulta q la empresa hace recorte d...
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Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
Es necesario la revisión total del contrato para verificar las condiciones y a partir de ahí iniciar el proceso p...
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25 OCT 2016
hola buenos dias
solicito su ayuda resulta que tengo un trabajo de medio tiempo con un horario de 7:30 a 12:00 de lunes a viernes. Entré en el mes de abril del 2016 y me di cuenta en el mes de...
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Cordial saludo
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
por lo que comenta se están vulnerando sus derechos fundamentales, debido a que es obligación del empleador velar...
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17 OCT 2016
Buen dia mi nombre es Edna y les comento mi caso:
yo soy administradora de un condominio por contrato de prestacion de servicios y ya casi voy a tener a mi bebé. Como ya voy a salir de licencia, e...
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Buenos días. La estabilidad laboral reforzada también aplica para su caso particular. Si requiere asesoría la invitamos a contactarnos
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3 OCT 2016
¿A qué tengo derecho? Fui despedido sin justa causa ni preaviso. Tampoco me liquidaron ni vacaciones ni primas ni prestaciones ni salud ni pension durante el tiempo que trabaje para esa empresa. Ademá...
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CARLOS cordial saludo desde la única fundación, líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social, nuestra recomendación es contar con un profesional que ...
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19 SEP 2016
El decreto 2090 del 2003 aplica a mi condición laboral y quisiera reclamarlo.
La compania donde laboro no me reconoce nada por trabajar con fuentes radiactivas.
Debería tener derecho a v...
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CHRISTIAN cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y...
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22 AGO 2016
Buen día, soy trabajador independiente, resido en Pereira Risaralda y la Empresa me debe por concepto de mano de obra civil $68.000.000.00. Quisiera saber el trámite para darles un poder para el cobro...
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Señor Vanegas:
Cordial saludo. En primer lugar, es importante determinar el documento en el que está representado el dinero que le deben. Ya sea un contrato o a través de facturas, para en consecuenc...
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18 JUL 2016
Si una empresa hace todo el proceso de selección y supuestamente por problemas médicos no pueden contratar a la persona pese a que ya le habia sido enviada la carta oferta y acuden a una temporal pa...
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Respetado Señor LUIS cordial saludo desde la única fundación líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y seguridad social nuestra recomendación es contar con un prof...
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8 MAR 2016
En este sector la mayoría trabajan sólo los fines de semanas o sólo los sábados, ¿cómo se hace un contrato y cómo se les paga para estar bien con las normas?
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Buenas tardes señorita Gina
Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
La norma indica que si se trabaja entre 1 y 7 días en un mismo mes, el empleador debe responder ...
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10 FEB 2016
Trabajé en una empresa durante 5 años, durante ese tiempo cumplí un horario de 6 am a 6pm de lunes a sábado, tenía subordinación y no tenía un básico, ganaba por porcentaje de ventas, nunca tuve una r...
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Buenos días, Sra. Leonardo.
Un contrato de servicios no supone las mismas condiciones ni requisitos de un contrato laboral, puesto que en el caso de un contrato de servicios, la obligación es de hace...
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8 FEB 2016
Se trata de un trabajador al que nunca le fueron canceladas sus prestaciones en 25 años de servicio, pese a cumplir horario, siendo subordinada y recibiendo remuneración. Ahora que no puede trabajar p...
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Señor consultante,
Frente a su inquietud le comento que tiene todo el derecho a reclamar sus salarios atrasados, cesantías, primas, vacaciones no pagadas por el empleador, indemnización moratoria o...
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