¿Cómo se procede en caso de que a un empleado le embarguen su salario?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
YESENIA cordial saludo desde el único Consultorio Jurídico Online especializados en Asesorías Virtuales Legales a nivel internacional, profesionales con postgrado que solucionan sus consultas por Whatsapp - Messenger desde hace dieciséis años, contáctenos, somos expertos en derecho LABORAL empresarial, sea lo primero hacer un escrito dándole respuesta al Juzgado o a la Fiscalia en el que diga que se procede al trámite, debe averiguar el número de cuenta bancaria del Banco Agrario que tiene ese Juzgado o Fiscalía porque es ahí donde debe consignar el embargo, en el oficio le dicen cuanto es que debe descontar de porcentaje salarial y finalmente en el desprendible de nómina hacerle ésa anotación, cada Juzgado o Fiscalía tienen un número de telefono al que Usted se puede comunicar.
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Yesenia Buenos Días
Es muy sencillo el procedimiento, simplemente identifica el remitente, si es un juzgado o es una entidad estatal que con ocasión a una multa realice este tipo de procedimiento , es importante para que tengas claro que solo se puede embargar la 5 parte de lo que supere un salario mínimo sobre del valor devengado por la persona que sufre la afectación, ahora bien si se trata de una cooperativa o por una demanda de alimentos puede ser hasta el 50% de lo devengado.
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Es claro que todo oficio remisorio de este tipo de medidas señala el procedimiento para realizar el pago, ya sea directamente a una cuenta de quien expide la sanción o al banco agrario en tratándose de una demanda ( Juzgado)
¿Te pareció útil?
¡Gracias por tu valoración!
Realiza tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
2050
abogados
5850
preguntas
8600
respuestas