Pueden sancionarmesin un acta firmada luego de la diligencia de descargos?

La empresa donde trabajo me cito a descargos a los cuales asistí, pasó más de una semana y me notificaron la suspensión la cual firmé, pero nunca hubo acta de descargos, la cual creo se debe firman antes de aplicar cualquier medida disciplinaria. Además de lo que se me señala son de situaciones que no podría haber hecho. Adicional mi familia pasamos por una situación económica precaria, por lo cual me afectó gravemente, a lo que el departamento de Recursos Humanos me notifica que legalmente no me puede pagar menos de la mitad del salario, entonces que una vez me realicen el pago de los honorarios yo debo devolverle una parte de lo girado. Como puedo proceder?