Persecusión laboral

La Ley 1407 de 2010 y demás normas relativas al ámbito militar indica que los superiores militares, tienen el deber de garantizar y salvaguardar los derechos de quienes están bajo su mando. Esto incluye evitar decisiones que puedan poner en riesgo la salud o la vida de los subordinados, como el envío de un militar con restricciones médicas a un área de operaciones. En su caso se puede interponer una acción de tutela para proteger los derechos fundamentales de su esposo militar, como el derecho a la salud, la vida en condiciones dignas y la dignidad humana. Es recomendable solicitar formalmente una revisión médica ante la Dirección de Sanidad de las Fuerzas Militares para que se evalúe nuevamente la condición de salud. En caso de que se evidencie negligencia o abuso de autoridad por parte de los superiores, se puede presentar una denuncia disciplinaria.