Pago de indemnización
Realizada por Val. 26 nov 2024
En estos momentos tenemos un inconveniente para poder despedir a un colaborador, donde el cual ya tiene dos llamados de atención por llegadas tarde, y la pregunta es si al 3 por lo mismo o por otro concepto se puede despedir sin derecho a indemnización o se le debe de pagar la indemnización
Quedo atenta igual a cotización por las asesorías, muchas gracias
