Supuestamente el gerente de la empresa dice que yo me robé una plata donde allá no llevan plata y me despidieron, además me causé una lesión en el indice derecho y por eso también me despidieron además me obligaron a firmar mi despido
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Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.
si no existe una denuncia en su contra usted por intermedio de abogado si puede iniciarla por calumnia en contra de quien lo acuso, por otra parte ante el juez laboral también se puede pedir su reintegro y pago de indemnizaciones por el despido además de las lesiones que sufrió mientras laboraba con la empresa.
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Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS
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Reynaldo: Desde Molina y Asociados Abogados expertos en derecho laboral, le puedo decir que tiene derecho a reclamar el pago de la indemnización por despido injusto.
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Cordial saludo,
Hay en su caso un despido injusto y un abuso por parte de su empleador. Debe usted iniciar un proceso ordinario laboral para demostrarlo y reclamar sus derechos.
No dude en consultarnos.
Atentamente,
GR & ASOCIADOS
ABOGADOS
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Reynaldo cordial saludo, desde el consultorio líder en asesorías virtuales por WhatsApp desde hace dieciséis años, ingrese al foro de preguntas de nuestro blog sanivoabogados. blogspot para ampliarle su respuesta o al correo fundacionsanivo gmail. com somos especialistas en derecho laboral, se trata de un despido unilateral, el problema va ser demostrar que Usted firmó voluntariamente su despido porque si reclamó la liquidación grave.
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Reynado, en su caso se ve claramente que el despido que le hicieron lo fue sin justa causa porque un jefe no es juez penal para condenar a una persona por robo y si lo obligaron a firmar el despido no pasa nada porque la sola firma no significa aceptación.
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