Faltando 20 dias para cumplirse mi 5 año de trabajo me despiden. ¿Se puede o no?

El aviso de no renovación debe ser con mínimo 30 días de anticipación a la fecha de terminación del contrato. Si esto lo hicieron con 20 días de anticipación apenas, el contrato se renueva automáticamente otro año más y deben indemnizarlo con el pago de todo ese año contractual.

Cualquier inquietud con gusto consúltenos.

Buenas noches, si se puede siempre y cuando le paguen la respectiva indemnización.

EDWIN cordial saludo desde la única fundación, líder en consultoría jurídica especializada como abogados en derecho laboral y despidos injustificados, nuestra recomendación es contar con un profesional que tenga postgrado y experiencia en éstos procesos como los de nuestra corporación; no somos tramitadores ni profesionales recién graduados, si desea una solución directa, contáctenos al correo de gmail fundacionsanivo, en twiter sanivoabogado o en google e inmediatamente un gran experto en su caso le resolverá todas sus inquietudes, ya que no tienen por qué despedirlo si el contrato se encontraba renovado, pero se debe batallar entre profesionales porque ellos también tendrán su equipo de defensa legal.