¿Cómo establecer demanda por acoso laboral?

Realizada por Yuliana Silva. 24 abr 2019 Asesoría

Acoso laboral.
desde hace unos dos meses mi jefe en cada oportunidad que tiene, me pregunta el porqué de mi actitud, que si tengo problemas que mejor renuncie. Le comenté que mi único problema era la manera en la que me trataba y me respondió que esa era su casa y que tenía todo el poder de hacer lo que deseaba, que era yo quien debía tomar la decisión. Entre muchas otras situaciones que se han presentado. ¿Esto se puede denunciar como acoso laboral? ¿Cuál sería el procedimiento?

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Cordial saludo.

El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia.

Si ud padece esta situación deberá inicialmente acercarse al ministerio de trabajo

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